TT赛后群访教练：高压环境下有低级失误要降低失误打好后面比赛

体育资讯8月16日报道宣称 2025LPL第三赛段涅槃组组内赛，TT1-2不敌UP，赛后TT教练与上路选手参加媒体采访。

Q：遗憾落败，觉得队伍哪些地方还能做得

2025-08-16

水晶哥：Ruler的离开降低了JDG50%的战斗力missing离开又降低40%

体育资讯8月3日报道宣称 lpl第三赛段JDG对阵AL，水晶哥看比赛；

2025-08-03

马龙：冲刺巴黎奥运的3年从未降低对自己的要求不想浪费每1分钟

体育资讯7月19日报道宣称 “决胜巴黎·绽放奥运——奥运冠军面对面”巡回宣讲活动西藏站，马龙作为代表进行发言。马龙说： “2021年东京奥运会，我获得乒乓球男单和男团冠军，完成

2025-07-19

美测服今日改动：潘森打野伤害降低炸弹人外圈R伤害降低

体育资讯7月16日报道宣称 英雄联盟美测服今日改动：【潘森】Q技能对野怪伤害由105%降至90%【炸弹人】R外圈伤害由66.67%降至65%

2025-07-16

Chovy：换线机制移除后更容易在比赛中形成配合，整体难度降低了

体育资讯4月7日报道宣称 2025LCK常规赛GEN以2比1战胜T1，赛后GEN中单Chovy接受韩媒efocus采访。Q：获胜感想如何？Chovy：今天和T1的比赛其实并不轻松，整体状态比较艰难，但赢了还是很

2025-04-07

官方悟了LPL第二三赛段赛制更新：强强对话更多弱队戏份降低快速决定分组

体育资讯3月13日报道宣称 今日LPL赛事官方公布了全新的第二、第三赛段的赛制情况，跟除了沿用第一赛段的双边无畏征召模式（全局BP）外，其他的赛制大改。简略描述就是强弱对决明显

2025-03-14

真实感降低！蓝洞新作生活模拟游戏《INZOI》表示不会有“成人内容”

体育资讯3月5日报道宣称 近日开发团队在Discord上与关注游戏的玩家进行了交流，并解答了许多关于游戏的疑问。自然玩家们提及了“人类繁衍”相关的话题。对此，开发者回应：“在《

2025-03-05

滑跪！拳头设计师：海克斯宝箱即将回归所有英雄精粹售价降低50%

体育资讯02月27日报道宣称 英雄联盟官方发布了开发者报告，Pabro、Meddler两位设计师分享有关海克斯科技宝箱、英雄获取及圣堂级皮肤的相关内容；设计师宣布海克斯宝箱将会回归，

2025-02-27

LOL官方公布S15赛季热补丁改动：血玫瑰掉率降低，三级鞋子削弱！

体育资讯01月11日报道宣称 LOL宣布将对S15赛季进行热补丁改动，目前改动内容在外服已经上线，具体改动如下：【血玫瑰】英雄死亡和厄塔汗死亡时掉率略微降低【装甲战靴（铁板靴升级

2025-01-11

15.1版本新装备放血者的诅咒：造成魔法伤害时降低魔法抗性

体育资讯1月9日报道宣称 英雄联盟15.1版本新增装备——放血者的诅咒，效果如下：法强半肉英雄缺乏趁手的穿透或击碎效果装备，为了填补这个缺口，团队从竞技场引入了【放血者的诅咒

2025-01-09

Gumayusi谈队服：把大家的期待值降低了再看，是不是觉得还好

体育资讯1月5日报道宣称 昨日T1战队官方发布了新赛季短片，网友们对新队服展开热议。Gumayusi在直播中也谈到了队服，大意如下：“把大家的期待值降低了再看是不是觉得还好，可能会

2025-01-05

爆料人：JDG投入对比今年大幅降低FPX也准备摆了

体育资讯11月10日报道宣称 微博爆料人恋恋红茶发文爆料，JDG投入降低，FPX也准备摆。吃

2024-11-10

爱奇艺客服回应新规被吐槽：为降低体验干扰和账号安全风险

10月22日，爱奇艺VIP会员发布新规：即将增加一个黄金VIP亲情卡服务，可用特惠价格开通一个全新黄金VIP账号，另外11月12日0时后的新会员帐号可在5台设备上登录，但同时可播放的设备数

2024-10-26

8月16日测试服英雄改动：火男、莉莉娅被动对野怪伤害降低

体育资讯8月16日报道宣称 英雄联盟8月16日测试服改动如下，14.17版本，将于8月29日上线正式服。●复仇焰魂 布兰德【被动】每秒每层对野怪的伤害上限：80→30（对男爵或龙这样的史诗

2024-08-16

微博公告：涉体育违规内容降低23%极端侮辱谩骂性言论显著减少

体育资讯8月8日报道宣称 今日微博发布公告称，在8月6日警方发布网民在乒乓女单赛后诋毁奥运会运动员和教练事件案情通报后，8月7日微博站内涉体育领域违规内容数量相较此前一周

2024-08-08

彭博社爆料：英特尔计划裁员数千人降低成本为股价颓势提供资金

体育资讯07月31日报道宣称 据彭博社报道，英特尔计划裁员数千人，以降低成本并为扭转盈利和股价颓势提供资金。知情人士透露，英特尔最快本周宣布裁员计划。该公司约有11万名员工，

2024-07-31